fbpx
الحياة في المانيا

لم شمل العائلة من خلال عقد العمل في ألمانيا

إعلانات

لم شمل العائلة من خلال عقد العمل في ألمانيا

يتواجد الكثير من الأجانب في ألمانيا والذين لديهم عقد عمل حصلوا عليه من خلال العروض التي تقدموا عليها ، وذلك من أجل العمل في ألمانيا ،

حيث يسهم الدخل الجيد في رفع مستوى معيشة الفرد وزيادة دخله وبالتالي مساعدته على تطوير نفسه وخبراته ومهاراته ،

ونتيجة لتواجد العديد من الأجانب الذي يعيشون ويعملون في ألمانيا ،

والذين يرغبون في ضم عائلتهم لكي يعيشوا بقربهم في المدينة التي يتواجدون فيها،

وقد يحصل العديد من العمال في ألمانيا الكثير من الميزات ،

وخاصةً في حال كان يعملون في القطاعات الاستراتيجية والصناعية ، والعمال المهرة ،

ولهذا يمكن أن يحصل هؤلاء على تسهيل في جلب عائلتهم إلى مكان إقامتهم ،

ولهذا في البداية يمكن أن نوضح أن قد عقد العمل يختلف من ولاية إلى أخرى ،

فبعض العقود يكون عقد عمل سنوي يتم تجديده بناءً على رغغبة الطرفين بالعمل ،

ونوع أخر يكون عقداً مفتوحاً ، ومنها من يقدم فترة تجريبية تمتد من 3 إلى 6 أشهر .

وذلك يختلف بحسب القوانين المتبعة في كل ولاية ألمانية ، ومن شروط لم شمل العائلة من خلال عقد العمل في ألمانيا مقدار الراتب الشهري والسكن والحساب المصرفي .

وسنتعرف على كل من هذه الشروط بالتفصيل .

لم شمل العائلة من خلال عقد العمل في ألمانيا

الراتب الشهري من شروط لم شمل العائلة من خلال عقد العمل في ألمانيا :

تعتمد بعض الولايات على قيمة الراتب في السماح للعامل باستقدام عائلته ،

وذلك لضمان القدرة على تحمي نفقات وتكاليف المعيشة في ألمانيا .

وعادةً يتم تحديد الحد الأدني اللازم تأمينة للأجور ب 1200 يورو ، ويمكن الحصول على راتب آخر من عمل إضافي جزئي يقوم به العامل .

مساحة السكن :

وهي من الشروط المهمة في تأمين العائلة بحيث يفرض القانون أنه يجب أن يكون للعامل الراغب في لم شمل عائلته أن يكون لديه مسكناً مستقلاً ،

وساحته تتناسب مع عدد الأشخاص الذين سيعيشون فيه وبذلك تم تحديد المساحة الدنيا للمسكن

ب 45 متراً مربعاً للزوجين ، ويضاف 15 متراً مربعاً لكل طفل في العائلة .

الكشف المصرفي :

يتم طلب تقديم كشف من المصرف الذي يودع به العامل أمواله من أجل الإطلاع على حجم الإنفاق مقارنة بالدخل الوارد إلى الحساب شهرياً ،

وذلك بحيث يحقق مبلغ 400 يورو رصيد إضافي شهري من أجل التأكيد أن الزوج يستطيع توفير نفقات أسرته ،

وأن يكون هناك زيادة بمقدار 400 يورو في راتب الزوج من أجل الأطفال .

المستندات والأوراق المطلوبة من أجل لم شمل العائلة من خلال عقد العمل في ألمانيا :

يشترط من أجل الحصول على حق لم الشمل في حال وجود عقد العمل أن يتم تقديم عقد زواج مصدق من المحكمة الشرعية في بلد العامل ،

ويجب أن يكون مترجماً ومصدقاً من الوزارة الخارجية في البلد والدوائة العدلية ،

بالإضافة إلى عقد الزواج يجب تقديم بيان عائلي مترجم ومصدق أصولاً عبر البوابة الالكترونية .

ومن جهة ثانية يجب إحضار شهدة ميلاد الزوجة أيضاً مترجمة ومصدقة أصولاً من الجهات المختصة ، مرفقاً بإخراج قيد للزوجة مع ذات الإجراءات .

وكذلك يجب ترجمة وإصدار إقرار الزواج وتصديقة عبر البوابة الالكترونية المرتبطة بالنفوس،

وكذلك يجب ترجمة الهوية الشخصية للزوجة وتصديقها .

وإلى جانب كل ما ذكر يجب إرفاق صورة من أول 5 صفحات لجواز سفر الحاصل على عقد العمل بالإضافة إلى تصريح الإقامة ووثيقة الانملدونغ .

وبهذا كانت هذه أهم شروط لم شمل العائلة من خلال عقد العمل في ألمانيا ،

ويمكن الإطلاع عليها من خلال موقع وزارة الخارجية الألمانية .

اقرأ أيضاً : إلغاء الإقامة الدائمة في الاتحاد الأوروبي

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى