التعليم المهني في ألمانيا
يعرف التعليم المهني على أنه مجموعة المعلومات التي يتم تزويد المتعلم بها من أجل السعي لصقل المهارات وتراكم الخبرات في موضوع محدد ،
مما يؤدي إلى اتقان حرفة أو صناعة معينة ومهنة محددة ،
وهي تعتبر من أكثر الأمور التي تهيئ المتعلم للدخول إلى سوق العمل وكله ثقة ، ولديه الخبرة ،
مما يجعل العديد من أرباب العمل راغبين في الحصول على مثل هؤلاء الأشخاص الذين عملوا على اتقان واحدة من المهن والحرف وتشغيلهم لديهم ،
وذلك لأنه هذا التصرف يساعدهم في وضع الرجل المناسب في المكان المناسب ،
بالإضافة إلى توفير الكثير من المبالغ المالية التي يتم تخصيصها للتدريب ، وتأهيل الكوارد ،
وأخيراً وليس آخراً يساعدهم ذلك في الحصول على انطلاقة جيدة ومباشرة للعمل .
وتعد ألمانيا واحدة من أكثر الدول الأوروبية والعالمية على وجه العموم في الاهتمام تدريب وتأهيل الكوادر المهنية من أجل السعي معهم لتطوير الاقتصاد ،
والهوض بالواقع المالي للدولة باتجاه الأفضل دوماً ،
بالإضافة إلى السعي إلى تطوير العديد من القطاعات الاقتصادية والصناعية المهمة حتى تبقى ألمانيا من أقوى الاقتصاديات في العالم .
وتختلف أنواع ومدة التدريب بحسب المؤهل العلمي الذي حصل عليه المتعلم قبل البدء بالتدريب ،
إلى جانب ذلك يعد التدريب المهني واحد من أسرع وأفضل الطرق من أجل الحصول على الإقامة في ألمانيا وخاصة بالنسبة للاجئين ،
أولئك الذين وصلوا إلى ألمانيا هرباً من هول الحروب الأهلية وغيرها بالإضافة إلى الأوضاع الإنسانية والاقتصادية المتردية في بلدهم .
ولأجل ذلك توفر ألمانيا عدة أنواع من التدريب المهني بحسب المؤهل العلمي الذي حصل عليه الراغب في متابعة تعلمه والحصول على شهادة مهنية ،
وسنوضح هذه الأنظمة من خلال الفقرات التالية .
التدريب المهني الأوسبيلدونغ Ausbildung من أهم أنواع التعليم المهني في ألمانيا:
ويسمح لكل شخص وصل إلى 18 عاماً وحصل على شهادة البكالوريا أو ما يعادلها بحسب النظام التعليمي الألماني بالتسجيل ضمن برنامج التدريب المهني الأوسبيلدونغ ،
وفي هذا النوع من التعليم يتم تعليم الطالب المهنة من الألف إلى الياء أي دون الحاجة لوجود خلفية لديه من لمعلومات عن تلك المهنة ،
وغالباً ما يحتاج الطالب إلى سنة أو أكثر بحسب الاختصاص الذي اختاره حتى يكمل دراسته ،
ويتم تحديد الأجور بناء على الخبرة والولاية التي يتم طلب العمل فيها ،
وبالطبع بحسب الشركة الموفرة لهذه الوظيفة .
التدريب التكاملي Weiterbildung :
وهو أحد أنواع التعليم المهني في ألمانيا وهي تخص الأشخاص الذين سب وحصلوا على خبرة في مهنة أو مجال محدد،
ولكن بالنسبة لسوق العمل والمواصفات المطلوبة للموظفين هذه الخبرة تعتبر غير كافية ،
ويحتاج المتدرب إلى استكمال دراسة سنة أو اثنتين من اجل الحصول على الخبرة الكاملة والاتقان المهم من أجل التوظيف .
التدريب لتبديل العمل Umschulung (التعليم المهني في ألمانيا ) :
وهذا المجال يختص في إعادة تأهيل الأشخاص الذين فقدوا عملهم نتيجة تعرضهم لحادث ، ولن يكونوا قادرين على متابعة العمل في نفس المجال ،
بالإضافة إلى الأشخاص الأجانب الذين تختلف مهنتهم في خارج ألمانيا وهي غير موجودة في ألمانيا ،
فيبدؤون بهذا البرنامج للحصول على المعلومات والخبرات في مجال آخر ،
وغالباً ما يكون هذا البرنامج موجهاً للأشخاص الأكبر عمراً من طلاب الأوسبيلدونغ نوعاً ما ولن يكون لديه الوقت لبدء دراسة مرة جديدة ،
ولذلك تم ضغط المعلومات والمهارات في كورسات أقصر من كورسات الأوسبيلدونغ ،
ويكون المتدريب جاهزاً للعمل خلال سنتين يحصل خلالها المتدرب على راتبه من مركز العمل ،
وذلك حتى يكون جاهزاً للبدء بعملٍ جديد بناءً على شهادته التي حصل عليها .
وبهذا الشكل تكون هذه هي أنواع التعليم المهني في ألمانيا .
اقرأ أيضاً : فوائد الإقامة الدائمة في ألمانيا
