التغيرات الجديدة في القوانين الألمانية لعام 2022
عملت الحكومة الألمانية مع مطلع عام 2022 على إجراء العديد من التعديلات على القوانين التي تحدد الكثير من جوانب الحياة في ألمانيا .
شملت هذه القوانين المواطنين الألمان واللاجئين من دول أخرى بالإضافة إلى المقيمين في ألمانيا ،
ومن خلال هذا المقال سنعرفكم على أهم هذه التغييرات .
رفع أسعار ساعات العمل :
حرصت الحكومة في هذه السنة على رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في الولايات الألمانية المختلفة إلى 9.82 يورو للساعة الواحدة ،
والتي جعلتها من أولويات التغيرات الجديدة في القوانين الألمانية لعام 2022.
وبدء بالفعل تطبيق هذا القانون مع بدء أولى ساعات العمل في اليوم الأول من عان 2022 ، وتعتبر هذه الزيادة هي الأولى من نوعها منذ عشرات السنوات .
وبالإضافة إلى ذلك تم الموافقة على مشروع زيادة ثانية في عام 2022 ، وهذه الزيادة ستؤدي إلى وصول الحد الأدنى من الأجور إلى 10.45 يورو لكل ساعة عمل .
قانون الجواز الألماني من بين التغيرات الجديدة في القوانين الألمانية لعام 2022:
يتم دراسة تغيير المدة اللازمة للحصول على الجنسية الألمانية من 8 سنوات إلى 3 سنوات فقط،
ويعتبر واحدة من سياسة التجنيس وزيادة عدد الشباب في المجتمع الألماني الكهل ،
ونتيجة لذلك ستتمكن الحكومة الألمانية من الحصول على عدد لا يستهان به من القادرين على العمل والإنتاج ورفع معدلات النمو في ألمانيا .
بدلات البطالة والتسجيل عبر الإنترنت :
تعد إعانات البطالة واحدة من حقوق الأفراد في ألمانيا ، والتي تمنحها الحكومة لكل من خسر وظيفته أو قلت ساعات عمله ،
بالإضافة إلى الأشخاص الذين فقدوا وظائفهم ،
وعملت على تطوير آلية التسجيل وأصبح بإمكان من يستحق الحصول على بدل البطالة أن يسجل عبر الإنترنت من خلال موقع HartZ.iv .
ويمكن الحصول على مبالغ المساعدة هذه من مكتب التوظيف المحلي وإبراز الهوية أو جواز السفر .
التغيرات الجديدة في القوانين الألمانية لعام 2022 الخاصة ببدلات الأطفال :
يتم منح الأطفال القاصرين في ألمانيا مبلغ 215 يورو للطفلين الأول والثاني ، بالإضافة إلى مبلغ 225 يورو للطفل الثالث ،
وزيادتها للطفل الرابع إلى 250 يورو ، بالإضافة إلى منح الأب أو الأم العاملين إجازة مدتها 10 أيام في حال ثبت مرض ابنهم ,
ويمكن الموافقة على منح الوالد إجازة لشهر كامل في حال مرض ابنهم أو شهرين في حال كان أحد الأبوين هو من يربي الأطفال .
تحديد سن التقاعد في ألمانيا :
رفعت الحكومة الألمانية في عام 2022 سن التقاعد إلى سن 67 ولكن تدريجياً ، حيث أنه في هذه السنة سيحصل الموظف على التقاعد عندما يبلغ 65 عاماً و 11 شهراً .
وهنا سيسمح له بتقديم معاملة التقاعد إلى الجهات المعنية .
مساعدة السكن أو ما يعرف ببدل لسكن ضمن التغيرات الجديدة في القوانين الألمانية لعام 2022:
تم الاتفاق في عام 2022 على أن بدل السكن هو مساعدة مالية توفرها الحكومة من أجل مواجهة الغلاء الكبير في أسعار الإيجارات والعقارات الأخرى ،
وهذه الإعانة هي من حق الأشخاص الذين يعملون في ألمانيا ، ولكن يحصلون على أجرٍ منخفض ،
وهذا التغيير سيساعد العديد من المواطنين في توفير بدل الإيجار الشهري للمنازل التي يعيشون بها بكل سهولة ،
تبديل رخصة القيادة الصادرة في الاتحاد الأوروبي :
بالتوازي مع حزمة التغيرات الجديدة في القوانين الألمانية لعام 2022 من أجل تسهيل الكثير من القوانين ، ومنها تبديل رخصة القيادة التي صدرت بتاريخ 2013 ،
وذلك في أي دولة من دول الاتحاد الأوروبي والحصول على رخصة قيادة ألمانية في المقابل .
ومن القوانين الجديدة أيضاً رفع أسعار التبغ ، وجعلت التدخين الالكتروني لأصحاب السيكارة الالكتروني خاضعاً للضريبة أيضاً .
التغيرات الجديدة في القوانين الألمانية في الإعفاء الضريبي :
بالإضافة إلى ما تقدم ، عملت الحكومة على رفع الضريبة عن الأجور وهذا الامر انعكس إيجاباً على مستوى الدخل للشخص ،
حيث أصبح الحد الأدنى المعفى من الأجور 9948 يورو في السنة الواحدة للفرد الواحد ، أما بالنسبة للأزواج أو من يسكنون سوية فيصل المبلغ حتى 19896 يورو .
وفيما يخص اللاجئين الحاصلين على إقامات مؤقتة أو حماية ثانوية ، فأصبح بإمكانهم لم شمل عائلاتهم .
وفي الختام كانت هذه أهم التغيرات الجديدة في القوانين الألمانية لعام 2022 التي سعت إليها الحكومة الألمانية .
اقرأ أيضاً : قوانين ألمانيا الجديدة 2022
