أفضل أنواع عقود العمل في ألمانيا
العمل في ألمانيا واحد من أهم عوامل الجذب لمسافرين إليها ، وذلك نظراً لكونها من أقوى الاقتصاديات العالمية علاوةً على أنها الأقوى أوروبياً،
بالإضافة إلى أنها تقدم الكثير من الميزات والخدمات مقارنةً بالدخل الذي يحصل عليه الموظف في ألمانيا ،
والذي يعتبر متناسباً جداً مع طبيعة الحياة في ألمانيا بالإضافة إلى معدلات الضريبة على الرغم من ارتفاع المعدل مؤخراً،
كما أن ألمانيا تتميز بنظام التقاعد الاجتماعي والذي يتيح راتباً جيداً للأشخاص المتقاعدين في ألمانيا.
ولهذا السبب تزداد رغبة العمال في السفر إلى ألمانيا والبدء بعمل هناك بالتوازي مع زيادة الحاجة لليد العاملة،
حيث حققت ألمانيا أقل معدلات البطالة في أوروبا مؤخراً بالتوازي مع زيادة في عدد الفرص الشاغرة نتيجة زيادة الأعمال فيها ،
وزيادة أعداد المتقاعدين بسبب كهولة المجتمع الألماني، ولهذا عملت الحكومة باتجاه التحضير لاستقبال اليد العاملة الخبيرة من الخارج،
ولهذا وجب علينا توضيح أنواع وأشكال عقود العمل وأيها هو الأفضل لمصلحة العامل والعمل.
أفضل أنواع عقود العمل في ألمانيا :
تنوعت العقود التي يتم إبرامها بين العامل أو الموظف وصاحب العمل وذلك وفقاً لشروط كلا الطرفين،
بالإضافة إلى العوامل الأخرى المؤثرة على العمل، بالتوازي مع نوع وطبيعة هذا العمل.
وتتنوع هذه العقود بين :
العقد الدائم للعمل :
ويقصد بهذا النوع من العقود unbefristeter Arbeitsvertrag في اللغة الألمانية والذي يعني الالتزام بالقيام بالعمل المتفق عليه،
بالتوازي مع أنه غير محدد المدة ، بالتوازي مع العمل وفقاً لهذا العقد فإن العامل يحصل على اختبار كل 6 أشهر ،
وفي حالة النجاح في هذه الاختبارات، فإنه سيكون ثابتاً في الشركة، ولن يتمكن صاحب العمل من الاستغناء عن هذ العامل .
العقد ذو المدة المحددة:
وهذا النوع من العقود يمتد على فترة زمنية محددة، ومن الممكن التقديم على تجديد هذا النوع من العقود بحسب رغبة الطرفين،
ومن الجدير بالذكر أنه يمكن طلب التمديد لهذه العقود 3 مرات فقط على ألا تتجاوز مدتها عامان فقط،
الأمر الذي يجعلك تستفد من ميزة تمديد عقد العمل لمدة أربع سنوات مع العقود الخاصة بذلك، لمن بدأ بمشروعه التجاري الخاص.
العقد بالوكالة من أفضل أنواع عقود العمل في ألمانيا :
ويقصد بهذا النوع من العقود هو قيام الموظف بالتعاقد مع وكالة التوظيف بدلاً من صاحب العمل ،
بالتوازي مع أنها تمتد على فترة عام ونصف فقط.
العقود المصغرة:
وترتبط هذه العقود بالميني جوب أو الأعمال الصغيرة التي يكسب صاحبها فيها دخلاً في الحد الأدنى للدخل المقبول للمعيشة وهو 520 يورو.
بالإضافة إلى أن هذا النوع من العقود لا يحتاج صاحبه إلى دفع ضريبة دخل نظراً لانخفاص الدخل.
كما يمكنك الإطلاع على المزيد من هنا.
وهذه هي أهم وأكثر وأفضل أنواع عقود العمل في ألمانيا المتداولة والمتعارف عليها في ألمانيا.
اقرأ أيضاً: قانون العمل الألماني وحماية العمال
