fbpx
الهجرة إلى ألمانيا

قانون جديد للعمل في ألمانيا 2023

إعلانات

قانون جديد للعمل في ألمانيا 2023

تعتبر ألمانيا واحدة من الدول ذات الاقتصاديات الكبيرة والمتطورة جداً حيث تعتبر الاقتصاد الأول أوروبياً والرابع عالمياً ، ويعود السبب في ذلك إلى معدلات النمو الكبيرة ،

والعمل المستمر على تطوير الواقع الصناعي والاستثماري في ألمانيا ، حيث تتصف عجلة الاقتصاد بأنها العجلة الأقوى في أوروبا .

بالإضافة إلى صادراتها العالية من المواد المصنعة في مختلف القطاعات وكذلك العديد من الخدمات لمقمة على مستوى الطب والصحة وحتى السياحة والخدمات الأخرى ،

ولهذا فهي بحاجة مستمرة لليد العاملة ذات المهنية العالية والمهارة المحترفة ، حيث أنه من المتوقع زيادة الطلب في عام 2023 على العمال من مختلف الاختصاصات ،

وستشكل ألمانيا بلاد جذب للهجرة نتيجة للقوانين الجديدة التي تعمل على إصدارها من أجل رفع الإنتاجة وتغطية الزيادة في سوق العمل ،

حيث تهدف هذه القوانين إلى حشد أعداد أكبر من الباحثين عن عمل في ألمانيا من خارج الاتحاد الأوروبي ، وخاصة ممن يتمتعون بالخبرات والمهارات العملية ،

وفي سياق متصل تهدف هذه القوانين إلى التقليل من الإجراءات المكتبة والتعقيدات الروتينية من أجل تسهيل هجرة العمال إلى ألمانيا.

وتعتمد هذه القوانين على ثلاث نقاط مهمة ، وهي بالشكل التالي .

قانون جديد للعمل في ألمانيا 2023

العمالة المختصة والمؤهلة في قانون جديد للعمل في ألمانيا 2023 :

يعتمد ضمن قانون جذب العمالة الأنبية إلى ألمانيا طلب العمال والمهرة من ذوات الاختصاص والخبرة ،

بالإضافة إلى اتاحة المجال أمامهم من أجل الحصول على التدريب والتأهيل المهني اللازم لزيادة خبرتهم ،

وبالتوازي مع ذلك تعتبر المهارة والاختصاص من أهم العوامل المؤثرة في قانون الهجرة للعمل في ألمانيا بالإضافة إلى القبول بهؤلاء الخبراء في العمل في ألمانيا .

الخبرة :

وهههي النقطة التي تأتي في المرتبة الثانية من أهم النقاط المؤثرة على قانون جذب العمالة إلى ألمانيا ،

حيث تسمح من خلالها لكل من يملك الخبرة اللازمة في مجال للتقديم من أجل العمل في ألمانيا ،

وحتى لو لم يتم الاعتراف بالشهادة المهنية الخاصة به ،

بل يمكنه العمل على إجراء فحص المهارات والخبرة والذي يؤكد مدى درايته ومعرفته بالمجال الذي يدعي الخبرة به ،

وهذا ما يجعله من المستفيدين من قانون جديد للعمل في ألمانيا 2023 .

القدرات والإمكانيات من النقاط المؤثرة لدى الحكومة الألمانية :

وأخيراً تمثل القدرات والإمكانيات معيار قبول واضح وخاصةً لمن لا يملك عقد عمل في ألمانيا ،

حيث ستتمكن قدراته من تحقيق ذلك له ، وهذا ما سيمنحه فرصاً أكثر في سوق العمل الألمانية .

وتتم عملية قياس القدرات من خلال نظام النقاط بحسب المعايير المطلوبة في كل مهنة ووظيفة ،

وفي سياق متصل يندرج بالإضافة إلى ذلك القدرات اللغوية والثقافية والمعرفية .

وبهذا نجد أن الحكومة الألمانية تعمل على إصدار قانون جديد للعمل في ألمانيا 2023

من أجل جذب العمالة الأجنبية من خارج الاتحاد الأوروبي بناءً على المهارات والاختصاصات المطلوبة.

اقرأ أيضاً : حقوق العمال في ألمانيا وفقاً لقانون العمل

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى