ساعات العمل في ألمانيا 2022
يحدد العمل في ألمانيا وفقاً لقانون العمل ، ولذلك فقد عمل هذا القانون على تحديد ساعات العمل للعامل ب 8 ساعات يومياً ، أي ما يوازي 48 ساعة في الأسبوع .
ويمكن أن يوجد بعض الاستثناءات ولكن الحد الأقصى هو 10 ساعات ولبعض الأعمال الاستثنائية والتي تستحق الحصول على بدل عمل إضافي كتعويض عن الساعات الإضافية ،
وبشكل عام تعتبر ألمانيا من الدول التي لديها أطول ساعات عمل أطول من غيرها ،
لأنه بحسب تقارير الدراسة الصحية والسلامة العامة التي صدرت عن معهد السلامة المهنية والصحية الفيدرالي ،
والذي أكد أن العلم لمدة 40 ساعة أسبوعياً هو الأفضل لصحة الموظفين وألمانيا تعمل بمعدل أعلى من ذلك .
ولهذا استثنى قانون العمل فيما يتعلق بساعات العمل ببعض الفئات العاملة كالمدراء التنفيذيون وكبار الاستشاريون من الأطباء ،
وحرص على عدم تشغيل الشباب الذين يقل عمرهم عن 18 بأكثر من 40 ساعة أسبوعياً ،
وتم العمل على تقسيم العاملين في القطاعات المختلفة إلى فئات لكل منها ساعات محددة من العمل .
وعلى الرغم من ذلك فإن القانون الألماني للعمل وضح أن الحد الأقصى هو 8 ساعات في اليوم أي 48 ساعة في الأسبوع ، وبالتالي 206.4 ساعة في الشهر.
ومن يقوم بعمل إضافي ويعمل 10 ساعات في اليوم فإن صاحب العمل مجبر بدفع تعويض عن ذلك الوقت الإضافي .
وفي سياق متصل تعد أيام العمل في الأسبوع في ألمانيا هي 5 أيام ، وتختلف أيام الأعطال الرسمية بين الولايات ،
هذا بدوره يعطي العامل الحق في الحصول على إجازة لمدة 20 يوماً على الأقل .
ويبقى ما يقارب 232 يوم عمل في السنة
ساعات العمل في ألمانيا 2022 بالنسبة للعمل الجزئي :
أما بالنسبة للعمل الجزئي فيبلغ معدل الساعات التي يجب العمل فيها أسبوعياً من 20 إلى 30 ساعة ،
يمكن للعامل الذي يعمل في شركة أن يطلب تخفيض ساعات العمل ،
ولكن بشرط أن يكن قد مضى على عمله في الشركة ستة أشهر وحجم التوظيف في الشركة يزيد عن 15 موظف .
وبالنسبة للطلاب يمكنهم الحصول على عمل يتناسب مع دراستهم ودوامهم في الجامعة ،
بحيث لا تتجاوز ساعات عملهم 20 ساعة أسبوعياً ، وذلك من أجل ضمان الوقت لدراسته ،
ويمكن للطلاب من خلال هذه الوظائف الصغيرة والتي تتطلب عمل جزئي أن يحصل على راتب شهري يصل إلى 450 يورو ومازالت القوانين تعمل على زيادتها للوصول 520 يورو .
وبالتوازي مع ذلك ليس من الضروري المساهة في دفع المساهمات الخاصة بالضمان الاجتماعي ، والتأمين العائلي يمكن أن يغطيهم مع عائلتهم .
حماية العاملين :
فيما يتعلق بساعات العمل لبعض الأشخاص فلقد عمل القانون على تحديد الساعات التي يجب ألا يتجاوز كل من لديه صفة أو وضع يميزه عن غيره ،
فمثلاً المرأ ة الحامل لا تعمل أكثر من 8.5 ساعة كحدٍّ أقصى في اليوم ، وكذلك المرضعة ، والشباب القاصرين يحب ألا يتجاوز وقت عملهم 8 ساعات .
وبالتوازي مع ذلك يتم تحديد ساعات العمل لذوي الاحتياجات الخاصة وفقاً لقدراتهم ، أما المتدربين فيتم تحديد برنامج التدريب وفقاً للوقت المخصص للتدرب .
وأخيراً هذه كانت أهم الأوقات والمدة الزمنية المتعلقة ب ساعات العمل في ألمانيا 2022 ، للمزيد يمكنك زيارة هذا الموقع.
اقرأ أيضاً : تطبيق شامل لإيجاد العمل في ألمانيا
