الترشح لعضوية مجلس العمال في ألمانيا
الكثير من الأشخاص المتواجديون الوم في ألمانيا وحصول على الإقامة الدائمة والجنسية الألمانية يفكرون في الحصول على مواقع في النقابات بحيث يكونون من صانعي القرار ،
بالإضافة لأن هذا المنصب يجعلهم مؤثرين في المجتمع وعلى شريحة واسعة من العمال ، وأصحاب العمل بالإضافة إلى الشركات والمؤسسات المختلفة .
وبداية سنتعرف كل من مجلس العمال ونقابات العمل ، يعرف مجلس العمال بالألمانية باسم Betriebsrat أما النقابات فتسمى Gewerkschaft ،
والتي تم العمل على إنشائها وفقاً للدساتير والقوانين من أجل حماية العامل أو الموظف والدفاع عن حقوقه ،ويختص مجلس لعمال في العاملين المتواجدين ضمن منشأة كبيرة أو ضمن شركات فردية،
في حين النقابات تهتم بمصالح العاملين في صناعة معينة بحد ذاتها ، أي أنها تهتم بكافة العاملين بقطاع معين ،
حيث يمكننا تجميع مهام مجالس العمال والنقابات في الفقرة التالية .
مهام مجالس العمال من أجل الترشح لعضوية مجلس العمال في ألمانيا:
يهتم مجلس العمال عموماً بالدفاع عن العمال ومتابعة حصولهم على حقوقهم بالإضافة إلى ذلك فهي تسمح لأصحاب الأعمال بالحصول على حقوقهم أيضاً ،
وبهذا فتختص مهام المجلس في احترام تنفيذ القوانين وكافة الاتفاقيات المشتركة التي تم الاتفاق عليها ،
وبالتوازي مع ذلك يجب عليها الالتزاك بعملها ،
وذلك دون التمييز بينهم على حسب العرق واللون أو الجنس والعمر في الموافقة على التوظيف أو منح الترقية ، بالإضافة إلى متابعة العمال ومحاولة تنفيذ طلباتهم وحاجاتهم .
ومن الجدير بالذكر ان العمل الذي يقوم به مجلس العمال يتم خلال ساعات الدوام دون أي ساعات عمل إضافية وبناءً على ذلك لا يتلقى أعضاء المجلس أي أموالاً إضافية لأجل ذلك.
الانضمام والترشح لعضوية مجلس العمال في ألمانيا :
غالباً ما تكون مجالس العمال ضمن العمل نفسه ، ويمكن أن يتم الترشح إليه من خلال انتخابات تقام في مقر العمل ،
ويجب أن يفي المرشح أو المرشحة بمتطلبات معينة ، وهي :
أن يكون قد أتم الثامنة عشر من عمره ، وألا يكون حاصلاً على أي منصب إداري في العمل الذي يشغله ،
وأخيراً يجب أن يكون المرشح قد مر على عمله في الشركة ستة أشهر كحدٍّ أدنى.
وفي الحالات التي لا يوجد مجلس عمال في الشركة أو مقر العمل ، يمكن العمل على إنشائه ،
بحيث يحقق شرط وجود أكثر من 5 أعضاء يستحقون التصويت ،
بالإضافة إلى إمكانية انتخاب ثلاثة كمؤهليم لقيادة المجلس ، وعلاوةً على ذلك يمكن لكافة العمال الذين يعملون أعمال صغيرة أو حتى الموظفين المؤقتين والغير متفرغين ،
بالتوازي مع الموظفون المتقاعدون والموظفين المتعاقدون من الباطن يمكنهم جميعاً التصويت على هذه الإنتخابات ولكن شريطة ألا يحتلوا مناصب إدارية ،
وفي حاالة كانت الشركة حديثة يمكن لكافة الأخاص الذين تجاوزوا 18 عاماً ترشيح أنفسهم لتشكيل مجلس العمال الأول لتلك الشركة ،
وفي سياق متصل يتراوح عدد أعضاء مجلس العمال بين 3 و 5 أشخاص ، وتستمر دورته لمدة 4 سنوات ، ولمزيد من المعلومات ادخل هنا .
وهذه أبرز المعلومات حول الترشح لعضوية مجلس العمال في ألمانيا .
اقرأ أيضاً : حقوق العمال في ألمانيا وفقاً لقانون العمل
