أنواع عقود العمل في ألمانيا
تتنوع امجالات التي يمكن العمل فيها في ألمانيا، بالإضافة إلى تنوع الغايات والأساليب التي يتم العمل بها ، ويمكن للباحثين عن عمل،
العثور على الوظيفة التي طالما حلموا بها ، ويسعون للحصول عليها من أجل تحقيق طموحهم ومستقبل أفضل لهم،
بالتوازي مع اعتبار العمل في ألمانيا واحدة من الميزات عالمياً لما تؤمنه ألمانيا من حماية للعمال ،
بالإضافة إلى الدخل الجيد بسبب قوة الالقتصاد الألماني.
وفي سياق متصل تؤدي هذه القوة الاقتصادية إلى انخفاض معدلات البطالة بالتوازي مع تحقيق دخل جيد ومتناسب مع الحياة ونفقات المعيشة.
ويجدر بنا الذكر ان العمل في ألمانيا يتضم عدة أجه وفقاً لما يناسب صاحب العمل والموظف ، وبناءً على ذلك تتنوع عقود العمل والوظائف على أساسها .
ومن خلال هذا المقال سنسلط الضوء على بعض المفاهيم المرتبطة بعقد العمل بالتوازي مع توضيح بعض المصطلحات.
أنواع عقود العمل في ألمانيا :
أولاً العقد العمل العادي Full Time job :
ويعني هذا النوع من العقود هو الالتزام بتقديم عمل يتناسب مع المؤهلات التي لديك لمدة 8 ساعات يومياً ، بمعدل يصل إلى 40 ساعة أسبوعياً،
بالإضافة إلى الحصول على بعض الوقت للاستراحة ويتراوح بين نصف ساعة إلى ساعة، هذا وفقاً لقانون العمل ،وهو يتشابه في العديد من الشركات.
كا يدعم هذا النوع من العقود الفترة التجريبية للعمل لمدة لا تقل عن 6 أشهر في بداية العمل وذلك من أجل تجربة القدرة على قيامك بالعمل ،
بالإضافة إلى محاولة قياس أداءك وبالتوازي مع ذلك يمكنك الحصول على راتبك بشكل شهري بشكل كامل كما تم الاتفاق عليه.
وخلال هذه الفترة يحق للموظف أن يترك هذا العمل ولكن يتوجب عليه إبلاغ صاحب العمل قبل 15 يوماً
بأنه غير مناسب لهذا العمل، والعكس صحيح ،
بمعنى أنه يمكن لصاحب العمل طلب المغادرة من الموظف الجديد خلال الفترة التجريبية ،
وبعد تلك الفترة يتوجب عليك أن يتم ذكر السبب من قبل الطرفين وخاصةً من قبل صاحب العمل ،
حيث يتوجب أن يقدم الإثباتات التي توضح السبب في الاستغناء عن خدمات هذا الموظف.
ثانياً عقد العمل ل 30 ساعة من أنواع عقود العمل في ألمانيا:
وهذا يعني العمل لمدة 30 ساعة أسبوعياً بدلاً من 40 ساعة في الأسبوع، وله نفس شروط العقد الكامل السابق.
ثالثاً عقد العمل الصغير أو Mini job:
وهو عبارة عن عقد مزاولة العمل للأعمال الصغيرة التي يبلغ أقصى دخل منها 50 يورو ، بالإضافة إلى العمل لمدة 10 ساعات في الأسبوع،
أو ما يعادل 70 يوم عمل في العام ، بالتوازي مع ذلك فإن هذا النوع من الأعمال هو معفي من الضريبة تماماً.
ولهذا العقد نفس شروط عقد العل العادي ولكنه يختلف في ساعات العمل والضريبة .
رابعاً عقد العمل المتوسط Midi Job:
وهو من العقود النادرة والتي غالباً ما يستفيد منها الطلاب ويتم تحقيق دخل أعلى من 520 يورو إلى 1600يورو ،
ولكن يتوجب دفع الضرائب المترتبة على العمل،
بالإضافة إلى الإسهام في صندوق التعاون الاجتماعي ونظام التقاعد ، وله نفس شورط وأحكام عقد العمل العادي.
كما يمكن الحصول على العمل الخاص والذي يمكن أن يتم بالاتفاق بعد الحصول على شهادة تسمح لك بمزاولة المهنة ويتم الاتفاق مع صاحب العمل على الأجر.
ولن تكون في هذه الحالة ملتزماً بصاحب عمل واحد.
وهذه أنواع عقود العمل في ألمانيا.
اقرأ أيضاً: أهم أسئلة امتحانات B2 في اللغة الألمانية
