fbpx
الحياة في المانيا

العمل في وظيفة صغيرة في ألمانيا

إعلانات

العمل في وظيفة صغيرة في ألمانيا

يرغب الكثيرون في رفع سوية معيشتهم وتحقيق مدخول أعلى وخاصةً في ظل هذا التضخم الغير مسبوق ،

ولهذا بدأت الغالبية بالبحث عن عمل صغير إلى جانب عملهم الأساسي ،

وكنا قد عرفنا في المقال السابق معنى الأعمال الصغيرة ومفهومها في ألمانيا ، وتنطوي تحت كلمة الأعمال الصغيرة الكثير من الأعمال ،

كالتدبير المنزلي والمساعدة المنزلية ، بالإضافة إلى المساعدة في رعاية الأطفال ، أو أي نوع من الأعمال الذي يسهم في تحقيق دخل شهري لا يزيد عن 520 يورو ،

وهذا هو الحد الأدنى للمعيشة ويعتبر الأجر الأساسي الذي يجب أن يحصل عليه كل شخص ، ولهذا يمكن لأي شخص لديه الوقت أن يحصل على عدة أعمال صغيرة في الوقت نفسه ،

وفي حال زاد عدد أيام العمل على 70 يوم عمل أوثلاثة أشهر ،

ففي هذه الحالة لا يصبح العمل عملاً صغيراً ويضطر صاحبه للمساهمة في صندوق الضمان الاجتماعي .

الحصول على أكثر عمل صغير (العمل في وظيفة صغيرة في ألمانيا) :

العمل في وظيفة صغيرة في ألمانيا

ومن الجدير بالذكر أيضاً أنه يمكن الحصول على وظيفة بعمل صغير إلى جانب الدوام بوظيفة أساية ذات دوام كامل ،

ولكن يجب مراعاة أوقات الراحة ، وبالطيع يشترط أخذ موافقة صاحب العمل ،

وفي هذه الحالة أي حصول الشخص على أكثر من وظيفة صغيرة إلى جانب الوظيفة الأساسية ،

فيتم أخذ الموضوع بعين الاعتبار واحتساب الضريبة والمساهمات في الصناديق التعاونية على كل هذه الأعمال مجتمعةً .

وفي سياق متصل الأعمال الصغيرة لا تحتسب كساعات عمل بل يشترط فيها عدم جاوز الدخل ل 520 يورو شهرياً أي بما يعادل 70 يوم عمل ،

وبالتوازي مع ذلك يتم اعتبار أي عمل يحصل منه العامل على أجر أكثر من 520 يورو شهرياً عملاً متوسطاً أي Midi Job ، ويخرج من تصنيف الأعمال الصغيرة،

وبذلك يستحق على أصحاب الأعمال المتوسطة دفع المساهمات المالية في صناديق التقاعد والضمان والتعاون الاجتماعي ، إلى جانب الضريبة على الدخل ،

بدل البطالة والأعمال المصغرة :

يمكن الحصول على عمل مصغر بالإضافة إلى الحصول على بدل بطالة وأية مساعدات أخرى من مركز العمل ،

ولأجل الاستمرار بحفظ هذه المساعدات ،

يجب على الشخص أن يبلغ مركز العمل في حال حصل على عمل مصغر وذلك كي لا يتم تخفيض قيمة بدل البطالة التي يحصل عليه ،

وفي سياق متصل سيتم إتباع سياسة تخفيض مبلغ البطالة بناءً على قيمة الدخل الإضافي الذي يحققه هذا الشخص ،

وتم تحديد الحد الأدنى ب 100 يورو كدخل من البطالة ، بالإضافة إلى 20% من قيمة الدخل ، وأية زيادة على ذلك ستخضع للخصم من بدل البطالة ll .

أما في حال الحصول على بدل البطالة l فإنه يتوجب إبلاغ مركز العمل بالوظيفة المصغرة التي حصل عليها هذا الشخص ،

وسيحافظ الشخص على بدل البطالة في حال عمل أقل من 15 ساعة في الأسبوع بالتوازي مع دخل العمل ،

وأي ساعة إضافية ستعتبر هذا الشخص غير عاططل عن العمل ، وستلغى بدلات البطالة ،

ويتم حساب الدخل للاحتفاظ ببدل البطالة أن يكسب الشخص 165 يورو شهرياً وأية زيادة ستخفض من بدل البطالة .

وأخيراً هذه هي أهم المعلومات عن العمل في وظيفة صغيرة في ألمانيا وللاستشارة يمكنكم من هنا .

اقرأ أيضاً :أهم المعلومات في عقد العمل في ألمانيا

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى